Eigen IT'er aannemen of een externe partij blijven gebruiken

Onder de tien medewerkers zit een eigen IT'er meestal duim te draaien. Boven de twintig wordt een externe partij langzaam duurder dan een vaste medewerker. Tussen die twee wordt het een keuze over werkstijl.

Probeer dit eerst zelf

1. 1Tel de uren die jij of een collega nu kwijt is aan IT-vragen, dat is jouw onderkant van het urenverbruik dat een IT'er zou wegnemen.
2. 2Vraag bij een externe partij een offerte aan voor een vast servicemodel, niet incidenteel, anders kun je de kosten niet vergelijken.
3. 3Reken een interne IT'er door op werkgeverslasten en ruimte, niet alleen op het brutosalaris, dan zit je dichter bij de echte all-in-prijs.
4. 4Beoordeel of jouw IT-vragen technisch genoeg zijn voor een full-time medewerker, of dat ze versnipperd zijn over verschillende disciplines.
5. 5Houd er rekening mee dat een interne IT'er ook vakantie en ziekte heeft, een eenmansbezetting is een single point of failure.
6. 6Overweeg een hybride model, parttime IT'er met externe ondersteuning bij piek of complexiteit.

Past het bovenstaande niet?

Beschrijf je situatie hieronder. We sturen jouw input plus de stappen die je al zag naar onze AI en geven gericht vervolg-advies. Als het te risicovol is om zelf te doen, zeggen we dat ook.