Laptop en hardware terugvragen wanneer werknemer vertrekt.
Werkgever blijft eigenaar als het in bruikleen is. Bij vertrek heb je recht op teruggave, maar de praktijk is rommelig: deuvilles ophaal-momenten, kapotte hardware, mensen die het 'kwijtgeraakt' zijn. Goede uitvoering scheelt 100en euro's per vertrek.
Probeer dit eerst zelf
- 1Beleid op papier: lijst van wat in bruikleen is per medewerker (laptop, monitor, dock, headset, telefoon).
- 2Standaard exit-checklist: 5 dagen voor laatste werkdag retour-instructies sturen met label en doos.
- 3Disable VPN/ZTNA-toegang op laatste werkdag exact 17:00, niet eerder, niet later.
- 4Apparaat retour: factory-reset uitvoeren bij ontvangst, encryptie verifiëren, MDM-record opheffen.
Wanneer ons inschakelen
Ex-werknemer geeft laptop niet terug: aanmaning, dan aansprakelijkstelling voor restwaarde. Boetebeding in arbeidsovereenkomst is meestal niet nodig, civielrechtelijk ben je gewoon eigenaar.
Zie ook
- VPN verbindt niet of breekt steeds afTwee hoofdoorzaken: jouw thuis-internet of de VPN-server. Met één kleine test kun je ze uit elkaar trekken.
- VPN werkt maar bedrijfsmappen zijn onbereikbaarVerbinding zegt "groen" maar je netwerkschijven openen niet. Bijna altijd een DNS- of routing-probleem.
- Thuis-PC traag op VPN, op kantoor snelDrie verdachten: je internet thuis, de VPN-server limiet, of een routing die heel ver omloopt.
Past het bovenstaande niet?
Beschrijf je situatie hieronder. We sturen jouw input plus de stappen die je al zag naar onze AI en geven gericht vervolg-advies. Als het te risicovol is om zelf te doen, zeggen we dat ook.
Of doe het helemaal niet zelf
Onze Managed IT-klanten zoeken dit soort vragen niet op. Eén aanspreekpunt, vaste prijs per maand, en het is binnen werktijd opgelost.