Sla over naar inhoud

Mag ik camera-toezicht plaatsen op kantoor?

Mag, mits gerechtvaardigd belang, transparantie, geen heimelijke opnames en strikt minimaal. AP houdt toezicht en grijpt in als de balans richting werknemer doorslaat.

Probeer dit eerst zelf

  1. 1Onderbouw het doel. Diefstalpreventie, veiligheid bij geld of voorraad, BHV. Het mag niet algemeen "controle op werknemers" zijn; dat is een rode lijn.
  2. 2Voer een DPIA uit. Camera-toezicht in een werkomgeving staat op de DPIA-lijst van de AP.
  3. 3Informeer werknemers. Schriftelijk in personeelshandboek of -reglement, plus zichtbare bordjes bij entrees. Heimelijk filmen mag alleen onder strikte voorwaarden en kort, voor concreet incident.
  4. 4Beperk de bewaartermijn. Standaard maximaal 4 weken volgens AP-richtlijn, langer alleen bij concreet incident.
  5. 5Toets ook de medezeggenschap (OR). Bij plaatsing van camera-systemen is OR-instemming vaak verplicht onder de WOR.

Wanneer ons inschakelen

Wil je gezichtsherkenning of AI-gedragsanalyse op de beelden? Dat is hoog-risico onder AVG en EU AI Act. Niet zelf inrichten.

Zie ook

Past het bovenstaande niet?

Beschrijf je situatie hieronder. We sturen jouw input plus de stappen die je al zag naar onze AI en geven gericht vervolg-advies. Als het te risicovol is om zelf te doen, zeggen we dat ook.

Wie ben je?

Voor de AI-vraag hebben we je e-mailadres en bedrijfsnaam nodig, zo kunnen we opvolgen als de AI er niet uitkomt, en voorkomt het misbruik van de tool.

Maximaal 2 vragen per uur en 5 per dag, bewust beperkt zodat de AI snel en goed blijft. Voor meer help je jezelf en ons door direct contact op te nemen.

Of doe het helemaal niet zelf

Onze Managed IT-klanten zoeken dit soort vragen niet op. Eén aanspreekpunt, vaste prijs per maand, en het is binnen werktijd opgelost.